Повысить эффективность работы сотрудников, помочь освоить вторую профессию, привлечь к работе молодых специалистов – вот основные задачи, которые обсуждали на HR-конференции холдинга Уралхим.
Специалисты приводят в пример предприятие холдинга ОАО "Воскресенские минеральные удобрения", которое позволяет специалистам развиваться, получать дальнейший карьерный рост. Минобразование выдало компании лицензию на обучение по программе, разработанной специалистами холдинга. Обучающий курс ничем не отличается от того, который преподают в техникумах. Подготовка ведется по 98 специальностям штатного расписания.
